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ORF-Gehälter: Spitzenbezüge, Gehaltsstrukturen, Werbeeinnahmen, Produktionskosten im Transparenzbericht

Der ORF muss alljährlich seine Spitzenverdiener namentlich veröffentlichen – 2025 waren das etwa Baumanager Pius Strobl, Exgeneral Roland Weißmann, Werbevermarkter Oliver Böhm, Exsportchef Hannes Aigelsreiter und die beiden Direktoren von ORF 3, Peter Schöber und Kathrin Zierhut-Kunz.
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Autor:in
Harald Fidler
Zuletzt aktualisiert
March 31, 2026

Warum ist das wichtig?

  • Der Transparenzbericht ähnelt Vorgaben etwa für die öffentlich-rechtliche BBC. Wer sich aus öffentlichen Mitteln finanziert, soll auch deren Verwendung offenlegen.
  • Der seit 2024 vom Gesetz vorgeschriebene Transparenzbericht sorgt alljährlich für heftige Debatten über die Spitzenverdiener:innen im ORF.
  • Die Generalsbezüge liegen höher als jene vieler deutscher Intendanten, aber unter jenen in der Schweiz.
  • Der Transparenzbericht liefert aber etwa auch Daten über die komplizierten Gehaltsstrukturen im ORF mit sechs Kollektivverträgen und Betriebsvereinbarungen, die mit jedem KV schlechter für die Belegschaft wurden. Die alten Verträge wurden aber so hoch belassen.
  • Der Bericht liefert auch Daten über die Gehaltsstrukturen von Männern und Frauen im ORF.
  • Er liefert Daten darüber, welche ORF-Kanäle wieviel mit Werbung, Sponsoring und Co einnehmen.
  • Und er liefert Daten über die in Produktionen investierten Mitteln.
  • Nicht namentlich sind die Aufträge für Beratungsunternehmen und Berater aufgeführt.

Den jährlichen Transparenzbericht des ORF findest du in einer für die Auswertung sehr unpraktischen Form unter diesem Link.

Ich greife hier einzelne Daten heraus, die mir interessant erscheinen, und zeige sie in Charts.

Die Gehaltsstruktur im ORF nach Geschlechtern

Die Spitzengehälter im ORF

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Sechs unterschiedliche Kollektivverträge im ORF

Im ORF gibt es derzeit sechs unterschiedliche Gehaltsschemata für die Bezahlung von Mitarbeiter:innen im ORF selbst, mit Ausnahmen richten sie sich nach dem Anstellungsdatum. Es gibt vier ORF-Kollektivverträge (1996 A und B bis 2004, KV 2003 bis 2015 und KV 2014, der aktuell noch gilt) und zwei Freie Betriebsvereinbarungen (eine frühe Variante bis 1993 und eine aus 1992, die bis 1997 galt). In den Tochterunternehmen werden andere Kollekivverträge angewandt.

Von Kollektivvertrag zu Kollektivvertrag wurden die Konditionen für die Beschäftigten schlechter, der KV 2014 ist vergleichbar dem Kollektivvertrag für Journalist:innen in anderen Unternehmen.

Stand 2025 sind laut ORF mehr als 40 % der Belegschaft im Kollektivvertrag 2014 angestellt, die übrigen "größtenteils" im KV 2003. Im einstelligen Prozentbereich gebe es noch Anstellungen in der alten FBV.

Gehaltsschemata für alle Varianten findest du im Transparenzbericht, ebenso weitere Daten über Gehaltsstrukturen im ORF und seinen Tochterunternehmen sowie über Zulagen.

ORF-Pensionen

Eigene ORF-Pensionen gab es etwa bis zum Jahr 2000, da stellte der ORF auf eine Pensionskasse um.

  1. Der ehemalige ORF-General Alexander Wrabetz hat noch eine ORF-Pension, er wurde schon 1998 Finanzdirektor des ORF (und managte da die Umstellung auf die Pensionskasse, ohne selbst dorthin zu wechseln).
  2. Die ehemalige TV-Programmdirektorin Kathrin Zechner hat nach meinen Informationen aus der Vergütungsgruppe des Stiftungsrats ebenfalls noch einen ORF-Pensionsvertrag – sie war schon ab 1994 erstmals Programmintendantin.
  3. Dem damalige ORF-Kommunikationschef und späteren Baumanager Pius Strobl sagte Wrabetz 2010 einen ORF-Pensionsvertrag zu, Weißmanns Nachfolger Roland Weißmann legte sich wegen rechtlicher Bedenken dagegen quer. Strobl muss den Vertrag nach seinem Ausscheiden Ende 2026 wohl einklagen. Der ORF hat dafür laut Finanzdirektorin Eva Schindlauer 2,4 Millionen Euro rückgestellt.

Das ORF-Gesetz von 2023 kappte ORF-Pensionen und Abfertigungen.

Das Gesetz verlangt von ORF-Pensionen, die mehr als 300% über der Höchstbeitragsgrundlage für Pensionen nach dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz (ASVG) liegen, 25% an den ORF abzuführen. Bei mehr als 200% 20% und bei mehr als 100% 10%.

ORF-Abfertigungen werden ab 2029 mit 190% der Vorgaben des Angestelltengesetzes (bis zu ein Jahresgehalt) begrenzt, ab 2030 mit 170% und ab 2031 mit 150%.

Wir können daraus schließen, dass im ORF auch zwei Jahresgehälter Abfertigung oder mehr möglich waren.

Der ORF-Betriebsrat beschwerte sich gegen die Kürzung von Zulagen mit dem ORF-Gesetz von 2023 ohne Erfolg beim Verfassungsgerichtshof und kündigte 2026 eine Beschwerde beim Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte an.

Die Werbeeinnahmen von ORF 1 und ORF, von Ö3 und FM4, von ORF.at und ORF On

Produktionskosten

Beraterverträge

Der ORF gab laut Transparenzbericht 2025 für Beraterverträge rund 3,95 Millionen Euro aus. Die Auftragnehmer sind nicht namentlich genannt. Größere Positionen sind etwa:

  • 853.954,57 Euro für Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung,
  • 750.891,92 für Rechtsberatung, Notariat
  • 653.984,72 für "Unternehmensberatung allgemein",
  • 418.012,48 für "Unternehmensberatung Produktion",
  • 221.208,67 für Beratung IT-Systeme,
  • 202.761,16 für "sonstige Gutachten",
  • 151.208,98 für Beratung/Zertifizierung in Nachhaltigkeit und Ökologie,
  • 120.000,00 für "Public Relations"/"Unternehmensberatung.

Die ORF-Tochterfirmen vergaben Beratungsaufträge für weitere 3,37 Millionen Euro.

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